車のローン審査を終えた後、納車までの間に転職するケースは珍しくありません。しかし、この期間に転職した場合、ローン契約やディーラーとの関係に影響を与える可能性はあるのでしょうか。本記事では、ローン審査後に転職する際の注意点や、黙っていた場合のリスクについて詳しく解説します。
ローン審査は「申込時点の情報」が基準
通常、自動車ローンの審査は「申し込み時点の雇用状況・収入」に基づいて行われ、その情報で融資の可否が決まります。審査後に契約が締結されていれば、原則としてその後の転職が審査結果に影響することはありません。
つまり、審査と契約が完了していれば、転職を報告する義務はないと考えられます。ただし、契約に特約や条件がある場合は確認が必要です。
ローン会社への報告義務はあるのか
基本的に、ローン契約後の転職に関しては報告義務はありません。しかし、納車時にローンの再確認や本人確認が行われる場合もあり、その際に情報の食い違いがあると、トラブルの原因になる可能性があります。
特に、ディーラー提携ローンでは審査から納車までに時間が空くと、再審査を求められるケースも稀にあります。その場合、雇用形態の変更や収入減少が影響することも。
転職を黙っていたことが「バレる」ケース
通常、ローン会社が転職後の職場情報を自動で把握することはありません。しかし、納車前に再度在籍確認が行われたり、住民税の情報から勤務先が判明したりすることはあり得ます。
また、転職により給与口座が変更された場合などは、ローンの支払い口座に異動があれば目立つこともあります。
実際の事例:転職後に納車拒否されたケース
ある事例では、納車直前にディーラーが雇用形態の変更を把握し、ローン会社に報告。その結果、「再審査」が入り、契約破棄に至ったというケースも存在します。
これは極端な例ですが、審査から納車までの期間が長期化するほど、変更点の影響リスクは高まります。
リスクを回避するには?
- 審査・契約が完了している場合は基本的に報告義務なし
- ただし、納車時の確認がある場合は不整合がリスクになる
- 転職後の給与や職場情報に変更があれば、余裕をもって支払いができるよう準備を
- 転職が原因で支払いに不安があるなら、早めにローン会社へ相談するのがベター
まとめ:転職=ローン破棄ではないが注意は必要
結論として、すでに審査と契約を終えていれば、転職したからといって自動的にローンが破棄されることはありません。ただし、納車までに在籍確認や情報の更新を求められた場合には注意が必要です。
不安な場合は、ローン会社やディーラーに事前に相談し、信頼関係を保ちながらスムーズに納車を迎えることが大切です。
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