平日の免許更新は非常識？新卒社員が知っておきたい適切な申請とマナー

初めて社会人として働き始めたばかりの新卒社員にとって、平日に免許更新のために仕事を休むことが適切なのか迷う方は少なくありません。特に有給休暇が付与される前だと、より慎重になるものです。本記事では、平日の免許更新に関するマナーや、会社に申し出る際のポイントを丁寧に解説します。

免許更新の期限と更新場所を確認しよう

運転免許の更新は、誕生日の前後1か月の間に手続きを行う必要があります。更新場所や講習の種類（優良・一般・違反など）によって所要時間も異なります。

更新可能な施設は、各都道府県の警察または運転免許センターで確認できます。日曜日でも開いているところはありますが、非常に混雑し、半日〜1日を要するケースも珍しくありません。

平日の免許更新は決して非常識ではありません。ただし、会社側とのコミュニケーションや報告の仕方には配慮が必要です。新卒のうちは有給が付与されていないケースもあるため、「欠勤」や「私用外出」となることがあります。

たとえば「免許更新のため、〇月〇日に午後半日お休みをいただけませんか？」といった具体的かつ丁寧な申し出が重要です。特に忙しい部署であれば、事前に調整をしておくと印象も良くなります。

平日に免許更新を行うことには、いくつかのメリットとデメリットがあります。

平日の更新を選ぶ際は、可能であれば午後の半休などを利用し、勤務への影響を最小限にとどめる工夫をしましょう。

職場に申し出る際は、以下のような言い回しが自然です。

「お忙しいところ失礼します。免許更新の期限が近づいており、〇月〇日に手続きをしたいのですが、当日午後半休をいただくことは可能でしょうか？」

また、直属の上司に口頭で相談した後、メールや社内チャットで文書化しておくと、後々のトラブルを防げます。

運転免許の更新は、法律で定められた義務です。放置すれば免許失効や再試験の対象になるため、早めに手続きを済ませることは重要かつ正当な理由となります。

会社としても、違法運転や通勤中の事故リスクを避けるためにも、従業員が適切なタイミングで免許を更新することは望ましい行為です。

新卒社員が平日に免許更新を行うことはマナー違反ではありません。重要なのは、「事前の相談」と「丁寧な伝え方」です。職場のスケジュールに配慮しつつ、具体的な日程を示して相談すれば、円滑に進むケースが大半です。

忙しい日曜を避け、混雑を回避したい方にとって、平日更新は非常に現実的な選択肢となります。適切なマナーと準備で、安心して手続きを進めましょう。